Politique de Confidentialité

Chez JobSira, nous construisons une plateforme de recrutement et de valorisation professionnelle moderne en plaçant la protection de votre vie privée et la conformité au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD / GDPR) au cœur de nos priorités.

Nous traitons vos données personnelles uniquement sur les bases légales reconnues :

• Exécution du contrat (Art. 6.1.b RGPD) : Fourniture des outils de création de CV, rédaction de lettres de motivation, optimisation IA et gestion des comptes.
• Consentement explicite (Art. 6.1.a RGPD) : Publication éventuelle de profil candidat dans la CVthèque recruteurs ou traitement de photos de profil.
• Intérêt légitime & Sécurité (Art. 6.1.f RGPD) : Prévention des fraudes, sécurisation des serveurs et limitation des abus de requêtes (rate limiting).

Dans le cadre de l'utilisation de JobSira, nous collectons exclusivement les données strictement nécessaires au fonctionnement des services :

• Données d'authentification : Nom, prénom, adresse e-mail et photo de profil transmis via Google OAuth.
• Données de candidature & CV : Formations, expériences professionnelles, compétences, langues, loisirs et coordonnées saisies dans l'éditeur.
• Photos & Médias : Photos de profil téléversées pour intégration sur les CVs (traitement de détourage local et stockage cloud sécurisé).
• Portails B2B Écoles & Recruteurs : Dans le cadre des partenariats écoles, adresses e-mails d'invitation et état de complétion des documents des étudiants. Côté recruteurs, profils de candidats anonymisés présentés uniquement après consentement.
• Données de transaction : Historique et soldes de crédits. Les paiements par Mobile Money sont traités directement par notre passerelle certifiée (LigdiCash) ; aucune coordonnée bancaire sensible ou code PIN ne transite sur nos serveurs.

L'IA de JobSira intervient pour la reformulation, la traduction, l'analyse de CV et l'assistance à la rédaction.

Principe de Minimisation & Anonymisation Préalable

Avant tout traitement impliquant l'utilisation de nos modèles d'IA, vos informations directement identifiantes (nom, prénom, e-mail, numéro de téléphone) sont systématiquement expurgées ou anonymisées. Les modèles d'IA ne traitent que le contexte textuel brut strictement nécessaire à l'analyse et vos données ne sont jamais utilisées pour l'entraînement de modèles.

Nous ne commercialisons et ne vendons jamais vos données personnelles à des tiers publicitaires.

Pour opérer la plateforme, nous faisons appel à des prestataires techniques rigoureusement sélectionnés :

• Hébergement & Base de données : Serveurs sécurisés avec base de données chiffrée.
• Traitement IA : Modules d'intelligence artificielle sécurisés (traitement éphémère de texte anonymisé, sans conservation).
• Hébergement média : Stockage cloud sécurisé pour les photos de profil.
• Passerelle de paiement : Solutions certifiées de paiement électronique et Mobile Money.
• Emails transactionnels : Service d'expédition d'e-mails sécurisé (invitations et notifications).
• Surveillance applicative : Diagnostic et monitoring technique d'erreurs sans données personnelles.

Nous appliquons des mesures de sécurité conformes à l'état de l'art : chiffrement des communications en transit (HTTPS / TLS 1.3), hachage des données sensibles, isolation des microservices et contrôle d'accès par jeton de session.

Durée de conservation

Vos CVs, lettres et données de profil sont conservés tant que votre compte reste actif. En cas d'inactivité prolongée ou sur simple demande de votre part, l'ensemble de vos données associées est intégralement purgé de nos bases de données.

Conformément à la réglementation sur la protection des données personnelles, vous bénéficiez des droits suivants :

• Droit d'accès (Art. 15 RGPD) : Obtenir la confirmation que vos données sont traitées et en obtenir une copie.
• Droit de rectification (Art. 16 RGPD) : Corriger directement vos informations inexactes ou incomplètes depuis votre éditeur de CV.
• Droit à l'effacement (Art. 17 RGPD) : Demander la suppression totale et définitive de votre compte et de vos documents.
• Droit à la limitation du traitement (Art. 18 RGPD) : Geler temporairement l'utilisation de certaines données.
• Droit à la portabilité (Art. 20 RGPD) : Télécharger vos documents au format PDF ou exporter vos données.
• Droit d'opposition (Art. 21 RGPD) : Vous opposer à tout moment au traitement de vos données (ex : désactivation du profil recruteur).

Pour exercer l'un de vos droits ou pour toute question relative à la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter notre équipe directement à l'adresse suivante :

[email protected]